Description Estamos em busca de um GERENTE DE UNIDADE DE NEGÓCIO para liderar a Hydra, uma empresa de produção e comercialização localizada na cidade de Lima, no Peru. A missão principal é a administração geral da empresa e o desenvolvimento comercial, mas também garantir eficiência operacional, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes local. Esta posição exige uma visão de longo prazo e mão na massa, com capacidade de gestão de processos, controle de custos e desenvolvimento de pessoas para assegurar a excelência operacional da unidade. Se você gosta de novos desafios e também de participar de trabalhos de uma maneira mais global, essa vaga é para você! Faz sentido? Vem com a gente! Responsibilities Principais Responsabilidades: - Gestão Comercial: Liderar a estratégia de vendas e relacionamento com o mercado, com leitura apurada do cenário econômico e visão de longo prazo. - Gestão Industrial: Liderar a operação fabril, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento de prazos. - Gestão de Processos e Melhorias : Estruturar, padronizar e otimizar processos produtivos para aumentar a produtividade e reduzir desperdícios. - Gestão Estratégica: Definir e implementar estratégias para garantir a sustentabilidade e crescimento da unidade. - Gestão de Pessoas: Desenvolver e liderar equipes, promovendo um ambiente de alta performance e segurança no trabalho. - Gestão Financeira: Controlar custos operacionais, gerenciar orçamento e assegurar a rentabilidade da operação. É importante na posição: - Ter foco no cliente; - Foco na entrega com qualidade e eficiência; - Pensar e executar ações com disciplina e zelo; - Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho; - Promover boas práticas para uma atuação eficiente na operação; - Adotar uma postura positiva frente aos desafios; - Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; e - Atuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações. Prerequisites - Formação nível superior completo (graduação e pós-graduação). - Conhecimento em gestão comercial, gestão fabril, administrativa/financeira e de pessoas.. - Facilidade com a língua espanhola e inglês. - Disponibilidade para residir no exterior e realizar viagens internacionais. - Carteira de Habilitação Categoria B. Experiences O que oferecemos: Pacote de remuneração e benefícios atrativo. Benefícios para mobilidade internacional. Oportunidade de atuar em um mercado internacional dinâmico e estratégico, com forte potencial de crescimento. Autonomia para tomar decisões locais e liderar a transformação da unidade industrial. Etapas do Processo Seletivo: - Candidatura Completa; - Triagem dos Currículos (fase eliminatória); - Apresentação Presencial na JAPI sobre a oportunidade; - Entrevista inicial com o Recrutamento e Seleção; (fase eliminatória); - Aplicação de Escalas de Avaliação de Perfil Comportamental; - Entrevista com Desenvolvimento Humano Organizacional (fase eliminatória); - Entrevista Final com o Gestor da Vaga (fase eliminatória); e - Carta Proposta.