Nota-se que os requisitos abaixo se aplicam a profissionais com deficiência reconhecida. O processo de seleção é transparente e imparcial.
Para ser considerado para vagas, você deve possuir as habilidades e competências descritas abaixo:
Habilidades
* Comprovada deficiência física ou mental;
* Capacidade de aprender rapidamente;
* Boa capacidade de comunicação;
* Disponibilidade para trabalhar em diferentes setores da empresa;
Competências
* Trabalho em equipe;
* Liderança;
* Criatividade;
* Serviço à clientela;
Vantagens
* Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da empresa;
* Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento profissional;
* Oportunidades de participação em projetos interessantes;
* Ambiente de trabalho diversificado e inclusivo;
Observações
* É importante destacar que a seleção dos candidatos será feita com base nas necessidades específicas do cargo e das habilidades apresentadas pelo candidato;
* Se o seu perfil for selecionado, você receberá uma chamada para uma entrevista;
* Em caso de aprovação, você receberá uma oferta de emprego formalizada;
* Receberemos sua inscrição como forma de iniciar nosso processo de contato, portanto é importante manter-se atualizado sobre nossas oportunidades.