ATENÇÃO: VAGA PRESENCIAL PARA RONDONÓPOLIS MT
SE CANDIDATE APENAS SE MORA EM RONDONÓPOLIS
Olá
Somos o Instituto Infanto, uma clínica de atendimentos multiprofissionais
voltada para o desenvolvimento infantil, e estamos abrindo uma vaga para
Analista Financeiro.
Estamos em busca de alguém
organizado(a), responsável e com habilidades relacionadas à rotinas administrativas e financeiras para nos ajudar a
manter o funcionamento do trabalho administrativo organizado e eficiente.
Aqui abaixo vamos te explicar um pouco sobre o que buscamos
Caso você se encaixe no que estamos procurando, entraremos em
contato para agendar uma entrevista.
O que você vai fazer:
* Atuação em rotinas administrativas e financeiras;
* Controle e acompanhamento de Faturamento;
* Controle e acompanhamento de contas à pagar e receber;
* Controle e Elaboração de orçamentos de terapias para clientes;
* Gestão de planilhas e sistemas;
* Atuação em processos de compras;
* Relacionamento com Planos de Saúde;
* Apoio e suporte à recepção;
* Controle de rotinas, indicadores e organização de documentos;
O que buscamos em você:
* Pontualidade;
* Organização e Responsabilidade;
* Discrição e ética;
* Boa comunicação escrita e verbal;
* Capacidade de seguir processos e prazos;
* Cumprimento rigoroso de prazos financeiros;
* Priorizar tarefas do dia;
* Trabalhar bem com rotinas repetitivas sem perder qualidade;
Condições da vaga
* Regime CLT;
* Jornada 44h semanais (segunda a sexta, horário comercial);
* Vale alimentação;
* Plano de saúde.
Requisitos da vaga
* Ensino Médio Completo;
* Desejável Ensino Superior em áreas correlatas a área administrativa;
* Experiência anterior em funções administrativas e financeiras;
* Experiência em excel e sistemas financeiros;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Conhecimentos básicos em planilhas e documentos digitais;
* Capacidade de trabalho em equipe;
* Empatia e sensibilidade para lidar com famílias de crianças com deficiência;
* Organização, pontualidade e foco em soluções.
O QUE NÃO CURTIMOS AQUI:
* Falta de empatia com famílias atendidas ou colegas de trabalho;
* Posturas ríspidas, impacientes ou pouco acolhedoras;
* Desorganização que prejudique o funcionamento da clínica ou atrase o trabalho da equipe;
* Falta de comprometimento com horários, responsabilidades e prazos;
* Resistência ao trabalho em equipe e à comunicação clara;
* Desrespeito às normas éticas, legais e de sigilo profissional;
* Descuidos com o ambiente físico e com materiais.