Recrutamento e seleção de colaboradores;Integração e acompanhamento de novos funcionários;Apoio nas rotinas de folha de pagamento, ponto e benefícios;Controle de férias e atualização de cadastros;Apoio em treinamentos e avaliações de desempenho;Elaboração de relatórios e indicadores de RH;Suporte às lideranças e colaboradores em assuntos relacionados a RH;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;Entre outras atividades.RequisitosFormação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Experiência em atividades generalistas de RH;Conhecimento da CLT e rotinas trabalhistas;BenefíciosVale-transporte;Vale-alimentação;Seguro de vida;Plano de saúde.Horário: Comercial.