Função e Responsabilidades
Principal Atividade:
* Realizar processos de admissão, demissão, registro e rescisão.
* Gerenciar a folha de pagamento, incluindo calcular salários e impostos.
* Controlar benefícios exclusivos e inclusivos para funcionários.
* Verificar e gerenciar pontos eletrônicos dos colaboradores.
* Realizar cálculos trabalhistas precisos.
Requisitos Principais:
* Experiência em rotinas administrativas relacionadas ao departamento pessoal.
* Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins.
* Conhecimento avançado em sistemas como Esocial e Excel.
Benefícios Oferecidos:
* Plano de saúde Unimed;
* Vale alimentação reembolsável;
* Plano odontológico para toda a família;
* Alimentação na empresa oferecida.
* Transporte coletivo subsidiado;
* Seguro de vida integralmente custeado pela empresa;
Horário e Trabalho:
Trabalhar no período da manhã de segunda à sexta-feira, das 07:00 às 17:00 horas.