Coplan São Gonçalo, Rio de Janeiro, Brazil
Coplan São Gonçalo, Rio de Janeiro, Brazil
Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.
Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.
Responsabilidades:
* Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
* Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
* Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
* Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.
* Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.
* Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
* Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.
* Atuar com conectividade social.
* Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
* Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.
* Responder as Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes.
* Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização.
* Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.
Necessário:
* CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH
* Experiência anterior comprovada na função como ASSISTENTE
* Ser oriundo de escritório de Contabilidade.
* Residir de fácil acesso ao centro de São Gonçalo/RJ
Hard Skills:
* Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
* Atendimento ao Cliente
* Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social
* Sistema de DP
* Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento
* Fgts Digital
* DCTFWeb
* E-Social
* Pacote Office Intermediário
Carga Horária:
* REGIME HÍBRIDO (APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA) - 44 horas semanais: de segunda-feira à quinta-feira de 8h as 18h e sexta-feira 08h as 17h
Benefícios:
* Salário R$ 2.787,47;
* Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
* Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 26,00 por dia;
* Assistência Médica após período de experiência;
* Assistência Odontológica após período de experiência;
* Seguro de Vida;
* Convênio com SESC;
* Convênio com instituições de Ensino;
* Consultoria Financeira;
* Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
* Cartão Farmácia;
* TotalPass;
* 14º Salário;
* Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).
* Day Off no mês de aniversário;
* Plano de Carreira;
* Cesta de Natal.
Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento.
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