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Designer de marketing junior

Belo Horizonte
Loovi
Design
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Missão do Cargo Contribuir com a produção de materiais visuais da Loovi, garantindo qualidade, organização e alinhamento à identidade da marca. O Designer Júnior apoia demandas operacionais do dia a dia, aprendendo com profissionais mais experientes e ajudando a transformar ideias em peças visuais criativas e consistentes. Responsabilidades Principais Criação e Produção Criar peças gráficas para campanhas internas e redes sociais. Adaptar materiais para diferentes formatos e mídias (feed, stories, impressos etc.). Apoiar na diagramação de apresentações, e-mails, materiais de RH e comunicados. Desenvolver artes para eventos internos (Loovi Partiu, Arraiá, Power Moment etc.). Identidade Visual Seguir as diretrizes do brand book Loovi. Garantir consistência visual e cuidado com aplicações simples de marca. Auxiliar na atualização de templates e padrões gráficos. Suporte ao Time Trabalhar em conjunto com o Designer Sênior no desenvolvimento de campanhas. Apoiar demandas operacionais de produção, ajustes e revisões. Contribuir com novas ideias e referências visuais. Execução Técnica Preparar arquivos finais para impressão e versões otimizadas para digital. Manter organização dos arquivos e pastas internas. Respeitar prazos e fluxo de aprovação do Marketing. Requisitos Obrigatórios Formação ou curso técnico em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas relacionadas. Conhecimento intermediário em Photoshop, Illustrator, Canva e/ou Figma. Portfólio (pode ser acadêmico, freelance ou autoral). Capacidade de seguir orientações e guias visuais. Atenção aos detalhes e vontade de aprender. Diferenciais Desejáveis Noções básicas de edição de vídeo (Premiere ou CapCut). Conhecimento em motion design (After Effects). Experiência com redes sociais ou criação de conteúdo. Fotografia e edição básica. Competências Comportamentais Criatividade e curiosidade. Organização e atenção a detalhes. Facilidade para trabalhar em equipe. Comunicação clara e abertura para feedbacks. Proatividade e disposição para aprender. Resiliência para lidar com múltiplas demandas.

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