Hybrid
Você trabalhará presencialmente 3x na semana em São Caetano do Sul (terça-quinta)
Papel
Você será responsável pela aquisição da totalidade ou de uma parte específica de materiais produtivos e / ou não-produtivas, suprimentos, máquinas, ferramentas e / ou serviços.
Responsável por participar ativamente no desenvolvimento da estratégia de mercadoria, abastecimento / negociações, a execução orçamental de material global / regional, e a interface com os fornecedores ou stakeholders internos.
O trabalho é de natureza complexa que envolve uma quantidade considerável de iniciativa e trabalho analítico e julgamento independente.
O que você irá fazer (responsabilidades)
Representar as atividades de compras na equipe de programa e vice-versa
Construir e liderar uma equipe eficaz de compradores e planejadores do Projeto de Compras e Líder de Lançamento.
Parceria com os Gerentes de Programa para representar compras e comunicar os requisitos do programa / visão geral da linha de veículos.
Additional Job Description
LI-LL1
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
Formação Superior Completo
Inglês - Nível Avançado / Fluente
Espanhol será um diferencial
Capacidade de trabalhar de forma eficaz multifuncionalmente, interna e externamente e construir relacionamentos
Experiência com compras de materiais diretos
Experiência em lidar com questões comerciais com fornecedores e avaliar o desempenho do fornecedor
Competência comprovada em habilidades de negociação
Habilidades de comunicação verbal e escrita interpessoal profissional
Capacidade de realizar análises detalhadas de todos os fatores de custo, aprender e desenvolver estratégias sólidas com base nas mudanças do mercado, precificação de mercado e tendências de commodities.
Fortes habilidades quantitativas e matemáticas.
Capacidade de gerenciar múltiplos fornecedores.
LI-LL1
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Diversity Information
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
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