Elaborar planos de racionalização de processos, redução de custos e investimentos. Definir e acompanhar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumo). Corrigir desvios operacionais e estratégicos. Identificar necessidades e promover treinamentos. Avaliar desempenho e fornecer feedback constante à equipe. Participar de investigações de acidentes e implementar medidas de controle. Gerenciar normas, instruções, salários, admissões, demissões e promoções. Controlar indicadores de pessoas (absenteísmo, turnover, acidentes, treinamentos). Programar manutenções de máquinas e instalações. Tratar reclamações de clientes e não conformidades. Apoiar na elaboração de planos de higiene, segurança, meio ambiente e qualidade. Garantir a disponibilização de EPI's/EPC's e participar de campanhas de segurança. Acompanhar auditorias internas e externas Entre outras atividades. Requisitos Superior completo em Engenharia ou áreas afins. Especialização completa em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica ou áreas correlatas Experiência na função. Domínio em:administração de pessoal e rotinas trabalhistas, indicadores e planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças e gestão de conflitos. Disponibilidade para residir ou se deslocar para Capinzal – SC. Benefícios Salário a combinar. Seguro de Vida. Vale-Alimentação. Plano de Saúde. Horário:Segunda a sexta:08h00 às 18h00. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente industrial Empresa: RHVille Soluções em Recursos Humanos LTDA Serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)