O perfil desejado é de um profissional com experiência prévia em vendas porta a porta, vivência em liderança de equipes comerciais, domínio em negociação, venda consultiva e gestão de indicadores de performance, além de resiliência, proatividade e boa comunicação.
Suas principais responsabilidades serão:
* Monitoramento de indicadores de vendas (visitas, conversão, ticket médio, cancelamentos)
* Garantir cumprimento de metas individuais e coletivas
* Definir e revisar rotas estratégica de vendas junto às lideranças
* Treinamento e capacitação da equipe de vendas
* Assegurar-se de que a equipe de vendas está seguindo as políticas e procedimentos da empresa
* Organizar e acompanhar ações externas;
* Realizar feedback constantes com equipe vendas e lideranças;
* Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos
* Definição de rota e atuações de equipe de vendas;
* Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;
* Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;
* Realizar feedback constante com equipe, e desenvolvimento de pessoas.
* Reportar resultados e necessidades diretamente à coordenação