• Supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da frota da filial, estabelecendo prioridades de execução;
• Controlar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção e a produtividade dos veículos;
• Programar reparos referentes a manutenção dos equipamentos e acompanhar revisões dos veículos junto às concessionárias e/ou oficinas autorizadas;
• Programar e acompanhar os serviços referentes a borracharia e lavação;
• Elaborar relatório de posição da frota;
• Assegurar a disponibilidade dos veículos por meio da correta programação das manutenções/revisões;
• Analisar os orçamentos e negociar preços para consertos e reformas dos veículos da frota e, eventualmente, veículos de terceiros envolvidos em acidentes;
• Emitir ordem de serviços para a execução de reparos de equipamentos, seguindo as orientações da gerência de manutenção;
• Acompanhar a emissão de solicitação e pedido de compras de materiais do setor de manutenção;
• Receber e conferir os materiais relacionados ao setor de manutenção, confrontando-os com a solicitação ou pedido de compra e nota fiscal;
• Acompanhar a vida útil dos pneus, desde sua aquisição, recauchutagem, balanceamento, rodízios, analisando o controle físico de pneus dos veículos da frota;
• Avaliar e reportar ao superior hierárquico o desempenho/produtividade dos veículos e equipamentos, com base em padrões de desempenho e sistemas de análise e acompanhamento;
• Supervisionar e analisar o controle dos discos de tacógrafo, a fim de verificar se os motoristas cumprem as normas da empresa;
• Aplicar treinamento para motoristas;
• Acompanhar os motoristas nos setores para avaliar a prática das orientações repassadas nos treinamentos;
• Verificar se a operação dos veículos e equipamentos e as medidas preventivas são efetuadas de acordo com os manuais e normas;
• Treinar, acompanhar e orientar novos funcionários;
• Avaliar o desempenho da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
• Aplicar as penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
• Participar dos processos de análise de acidentes que envolvam membros da equipe, relatando os fatos e causas, e propondo/adotando medidas corretivas/preventivas;
• Assegurar que sejam cumpridas as regras da empresa e normas de segurança.
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