A M2 Consultoria conduz processo seletivo para a posição de Gerente Geral em um resort de luxo, destinado a profissionais com trajetória sólida em hotelaria premium e alta capacidade de liderança operacional. Buscamos um executivo com mentalidade de dono, foco em performance e excelência em hospitalidade, capaz de transformar operação em resultado, experiência do hóspede em encantamento e equipe em alta performance. Esta posição exige maturidade, visão estratégica e habilidade para conduzir uma operação complexa em ambiente exclusivo e desafiador. Principais Responsabilidades Gerenciar a operação geral do resort, garantindo excelência em todos os serviços; Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance; Assegurar padrão premium de atendimento e experiência memorável ao hóspede; Acompanhar indicadores estratégicos (ocupação, diária média, margem, CMV, satisfação, produtividade); Implantar processos, rotinas e controles com foco em previsibilidade e resultado; Atuar na melhoria contínua da operação, eliminando falhas e gargalos; Desenvolver estratégias para crescimento de receita, aumento de ticket médio e rentabilidade; Garantir integração entre hospedagem, alimentos & bebidas, manutenção, experiência e administrativo; Atuar de forma próxima à diretoria com reports executivos e tomada de decisão; Formar lideranças internas e fortalecer cultura organizacional. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️ Requirements Experiência consolidada como Gerente Geral ou posição equivalente em hotelaria premium; Vivência em resorts, hotéis de luxo, operações exclusivas ou hospitalidade de alto padrão; Forte experiência em gestão de equipes e operação completa; Domínio de indicadores financeiros e operacionais; Inglês fluente ou avançado (imprescindível); Disponibilidade para residir ou atuar na região da operação; Flexibilidade de agenda e adaptação à dinâmica da operação; Histórico profissional consistente e trajetória estável; Excelente comunicação, liderança e capacidade de decisão.