O Analista Fiscal responsável por executar atividades relacionados ao Setor Fiscal, realizar atendimento de clientes, apoiar a liderança nas atividades da área e manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação fiscal.
Principais Responsabilidades:
* Elaborar e Revisar Relatórios Auxiliares.
* Realizar Apresentações e Reuniões Técnicas com Clientes.
* Realizar Apuração e Revisão de Tributos Federais, Estaduais e Municipais.
* Realizar Controle e Preservação de Arquivos.
* Realizar e Analisar Cadastros Tributários em Sistemas Públicos e Internos.
* Realizar e Revisar Cálculo e Controle de Tributos Federais, Estaduais e Municipais.
* Realizar e Revisar Levantamento e Simulação de Custos Tributários.
* Realizar Entrega de Obrigações Acessórias.
* Realizar Integração de Novos Clientes.
* Realizar Outras Atividades de Apoio ao Departamento.
* Realizar Protocolo de Atividades Internas.
* Realizar Suporte e Atendimento ao Cliente.
Requisitos:
* Graduação em Ciências Contábeis Concluída.
* Registro ativo no CRC.
* Cursos e Treinamentos Especializados em Legislação Tributária e Fiscal.
* Cursos e Treinamentos Especializados em SPED.
* Experiência de pelo menos 2 anos com todas as rotinas do setor fiscal.
Conhecimento em Ferramentas e Softwares:
* Conhecimento Intermediário no Pacote Office.
* Conhecimento Intermediário em Plataformas Governamentais para Cumprimento das Obrigações Fiscais.
* Conhecimento Intermediário em Sistema de Escrita Fiscal.
* Conhecimento Básico em Sistema de Gerenciamento de Atividades e de Comunicação com Clientes.
* Conhecimento Intermediário em Sistemas de Auditoria Fiscal.
Competências Técnicas:
* Conhecimento Intermediário da Legislação do Simples Nacional e Lucro Presumido.
* Conhecimento Intermediário em Documentos Fiscais.
* Conhecimento Intermediário em Tributos Federais, Estaduais e Municipais.
* Conhecimento Intermediário em SPED.
* Conhecimento Básico em Planejamento Tributário.
* Conhecimento Intermediário em Legislação de IRPF e Retenções Tributárias.
Competências Comportamentais:
* Adaptabilidade e Resolução de Problemas.
* Capacidade Analítica e Senso Crítico.
* Comunicação Assertiva.
* Planejamento e Organização.
* Postura Motivador.
* Autonomia e Responsabilidade.
Complexidade de Empresas:
* Intermediária e Alta.