Estamos em busca de um profissional que apoiará técnicamente a gestão do ciclo de vida dos ativos físicos da companhia, contribuindo para decisões baseadas em custo, risco e desempenho.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar na elaboração e atualização de planos de manutenção.
- Realizar análises de criticidade e confiabilidade.
- Coletar e consolidar dados técnicos no SAP-PM e Power BI.
- Gerar relatórios de performance de ativos.
- Participar de auditorias técnicas e propor planos de ação.
- Acompanhar KPIs operacionais e apoiar a tomada de decisão técnica.
**Requisitos e qualificações**
- Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em manutenção ou gestão técnica de ativos físicos.
- SAP-PM, Excel, Power BI, Noções de RCM, ISO 9001 e ISSO 5500X.
- Raciocínio analítico, organização, boa comunicação e foco em resultado.
**Informações adicionais**
**Indicadores de Desempenho (KPIs) Esperados**:
- Conformidade com prazos e planos de manutenção.
- Precisão e consistência dos dados técnicos.
- Evolução dos indicadores de disponibilidade e confiabilidade.
- Participação em auditorias com redução de não-conformidades.
- Redução de desvios orçamentários e ganhos técnicos documentados.
Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
**Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema**:com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
**Fortalecemos pessoas e relações**:a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
**Energizamos o amanhã**: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
**Fazer parte do time Auren significa contribuir com**:
- Geração de energia 100% renovável com escala;
- Capacidade instalada de 8,8 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
**Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia**:
**Funcionais**
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
**Bem-estar**
- Programa de Qualidade de Vida;
- Convênio com Academias.
**Desenvolvimento profissional e humano**
- Programa de Bolsa de Estudos;
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
**Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!