Descrição do emprego: Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International? Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Uniquely Yours. Você desempenha um papel importante no departamento, mantendo sistemas e executando tarefas e atividades que dão suporte aos nossos processos e cultura de melhoria contínua (CI). Você ajuda na coleta de dados, garante a sua precisão, promove o progresso do CI e acompanha os scorecards do KPI do departamento. Como você contribuirá Você irá: - Fornecer formação sobre ferramentas e técnicas de CI. Você também ajudará os departamentos a seguir o nosso sistema de gestão diário (DMS) estabelecido - Ajude as equipas a coletar dados ou extraí-los do sistema para dar suporte às atividades de CI e ao DMS - Facilitar a análise de causa raiz para abordar as perdas identificadas e as lacunas departamentais do scorecard do KPI - Estabelecer novos padrões de trabalho para sustentar melhorias - Treinar e qualificar colegas sobre ferramentas de CI e novos padrões de trabalho resultantes das atividades de CI O que você trará Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento: - CI e experiência em sistemas de trabalho de alto desempenho - Fortes habilidades de facilitação e comunicação para apoiar as discussões da equipa nas atividades de CI - Aplicação de ferramentas lean e/ou TPM em um ambiente de fábrica ou operações - Capacidade de manipular e validar dados em sistemas manuais e automatizados - Domínio do Excel e outras ferramentas de análise de dados - Organização e disciplina para apoiar e ensinar sobre o processo DMS - Pensamento lógico e estruturado para extrair insights dos dados Mais sobre esta função Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial. Principais atividades: - Implementar, sustentar e evoluir os Sistemas Integrados nos processos produtivos, com foco em limpeza, 5S, gestão de anomalias, etiquetas e rotinas estruturadas; - Apoiar e desenvolver o Pilar AM (Manutenção Autônoma), promovendo maior autonomia e independência do time operacional; - Conduzir e apoiar análises de causa raiz (RCA) e aplicação de ferramentas de melhoria contínua (5W2H, 5 Porquês, SMED, etc.); - Atuar como coach da operação, direcionando discussões de resultado, identificação de oportunidades e fortalecimento da cultura de melhoria; - Apoiar auditorias, transições de fases e evolução dos níveis de maturidade dos Sistemas Integrados; - Desenvolver visão gerencial dos processos, conectando indicadores, resultados e comportamento operacional; - Influenciar e desenvolver pessoas, promovendo evolução técnica e comportamental do time; - Garantir clareza de papéis entre Sistemas Integrados e Manufatura, estabelecendo limites de atuação e responsabilidade; - Gerenciar múltiplas demandas simultâneas, alinhando prioridades e expectativas com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos; - Construir credibilidade e confiança junto ao time, posicionando-se como parceiro estratégico. Competências Técnicas: - Formação superior completa; - Experiência e conhecimento em metodologia de Melhoria Contínua (TPM, WCM), com vivência nos pilares e rotinas; - Conhecimento em Pacote Office (Excel e Power Point, especialmente); - Conhecimento em Power BI; - Desejável: Inglês Intermediário/Avançado; - Disponibilidade para atuação em modelo presencial de trabalho em horário administrativo na fábrica de Vitória de Santo Antão-PE. Competências Comportamentais: Comunicação; Colaboração; Responsabilidade; Proatividade; Influência; Perfil Analítico; Bom relacionamento interpessoal; Liderança indireta; Dinamismo; Organização. A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana. Apoio para Relocação Disponível?: Sem ajuda de transferência disponível Resumo da unidade de negócios A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e