Desenvolver habilidades em Recursos Humanos para auxiliar na seleção de candidatos e contratação de colaboradores.
Funções e Responsabilidades
* Elaborar planos de recrutamento e realizá-los de acordo com as necessidades da empresa.
* Realizar a triagem das propostas de empregos, garantindo que as vagas sejam preenchidas por candidatos qualificados.
* Provisionar a solicitação de compras e realizar o pagamento das empresas de treinamento.
* Realizar checklists semanais de importação e exportação.
* Auxiliar no gerenciamento do quadro de funcionários.
Requisitos
* Título superior em Administração de Empresas/Psicologia/Recursos Humanos ou equivalente.
Benefícios
* Auxílio transporte.
* Refeição no local.
* Assistência médica.
* Assistência odontológica.
* Cesta básica.
* Seguro de vida.