Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir
Com 69 anos de história, nos tornamos a empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com atitude de dono gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, venha fazer parte do nosso time
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* Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia e/ou áreas afins;
* Desejável experiência como BP;
* Experiência com indicadores de Gente;
* Vivência em R&S e, em elaboração e condução de treinamentos;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Comunicação assertiva e inteligência emocional;
* Navegar em ambientes com grandes volumes.
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* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores;
* Atuar em Treinamento e Desenvolvimento, promovendo o crescimento e capacitação dos colaboradores;
* Conduzir reuniões de status e alinhamento com as áreas de negócio, assegurando a comunicação eficaz entre os times;
* Oferecer suporte em reestruturações de Cargos e Salários;
* Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de Gente & Cultura (Headcount, turnover, horas extras, vagas, absenteísmo, entrevistas de desligamento, entre outros);
* Apoiar iniciativas de Comunicação Corporativa, fortalecendo a cultura e o engajamento interno;
* Atuar de forma consultiva junto às lideranças, oferecendo suporte estratégico em temas de gestão de pessoas;
* Contribuir para o Ciclo de Gente (avaliações de desempenho, PDI, feedbacks, etc.);
* Acompanhar e garantir a execução dos planos de ação definidos junto às áreas clientes.