Descrição do Cargo
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Buscamos um profissional para atuar de forma estratégica, conectando as necessidades do negócio às melhores práticas em Recursos Humanos. O candidato deve ser parceiro das áreas, promovendo o alinhamento entre lideranças e objetivos organizacionais.
Responsabilidades:
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* Atingir parcerias estratégicas com as áreas,
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* Promover o alinhamento entre lideranças e objetivos organizacionais,
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* Liderar equipes de RH em suas atividades táticas e operacionais,
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* Mediar conflitos organizacionais,
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* Realizar o acompanhamento de indicadores de gente e gestão,
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* Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças,
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* Atuar com visão generalista em RH, envolvendo-se em temas como clima, cultura, recrutamento, engajamento, entre outros,
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* Conduzir e aprimorar processos de avaliação de desempenho.
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Requisitos:
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O cargo requer experiência em Business Partner ou experiência generalista em Recursos Humanos. O candidato também deve ter conhecimento avançado de Excel e habilidades de comunicação eficaz.
Benefícios:
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* Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos da loja física;
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* Vale transporte;
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* Assistência médica;
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* VA/VR;
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* Day off no aniversário;
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* Dress Code Flexível;
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* Wellz (Programa corporativo de saúde mental);
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* Creditas (Plataforma de serviços financeiros);
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* Plataforma de aprendizagem; e
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* Convênio com o Sesc.
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Outros detalhes
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Formação Acadêmica: Não informado;
Salário: A combinar;
Cargo: Outros;
Empresa atua como comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.
Ramo de Atuação:
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Comércio Varejista.