Necessário ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.Desejável Pacote Office nível avançado. PDivulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, portais internos etc.);Triar currículos com base nos perfis estabelecidos;Acompanhar as etapas do processo seletivo junto aos analistas;Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;Apoiar nas ações e programas internos (estágio, jovem aprendiz, inclusão etc.);Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas de Gestão de Pessoas;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.