_Você busca desenvolver sua carreira e atuar como _Gerente de Vendas - Segmento Contábil _em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!_ A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a posição / About the Role - Nesta oportunidade, como Gerente de Vendas, você será responsável por liderar estrategicamente a equipe de vendas externas (campo), garantindo a execução das metas de receita, crescimento e retenção de clientes no segmento contábil. - Sua missão será impulsionar o desempenho comercial, através de uma gestão próxima, orientada a resultados e ao desenvolvimento de pessoas. - Liderar e desenvolver uma equipe de representantes de vendas de campo, garantindo alto desempenho e foco em resultados; - Criar, implementar e acompanhar estratégias comerciais para maximizar a penetração de mercado, a expansão da base de clientes e o aumento de receita; - Definir e acompanhar metas individuais e do time, com foco em superação de resultados; - Garantir uma gestão eficiente do funil de vendas, com acompanhamento das etapas, previsibilidade de receita e ações de recuperação de oportunidades; - Atuar de forma próxima ao time, realizando visitas em campo, acompanhando negociações-chave e apoiando no desenvolvimento de soluções para os clientes; - Trabalhar em parceria com áreas internas como Marketing, Produto e Customer Success para alavancar oportunidades de negócio; - Realizar análises de mercado, concorrência e performance da equipe, propondo ações de melhoria contínua; - Ter papel consultivo junto aos clientes, entendendo suas necessidades e recomendando soluções Thomson Reuters que agreguem valor ao negócio. - Sobre você / About You - Formação Superior completa (Administração, Marketing, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas); - Experiência sólida em gestão de equipes de vendas externas (campo), com histórico comprovado de entrega de resultados; - Vivência comercial no segmento contábil (softwares, soluções ou serviços voltados ao público contábil será um diferencial); - Forte orientação a metas, gestão de indicadores e desenvolvimento de pessoas; - Habilidade para liderar times distribuídos geográficamente e atuar com diferentes perfis de clientes; - Disponibilidade para atuar presencialmente em Porto Alegre/RS, com possibilidade de considerar profissionais de outras regiões com disponibilidade para mudança. - Diferenciais: Experiência prévia em empresas de tecnologia, software ou serviços B2B. LI-ARS2 O que iremos te oferecer? - Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. - Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. - Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. - Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. - Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. - Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades par