Como Analista de Departamento Pessoal, em seu dia a dia, irá executar as atividades como: Prestar atendimento e suporte técnico especializado a clientes, por meio de telefone, e-mail e sistema, assegurando clareza e agilidade nas respostas; Oferecer orientação técnica sobre processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias e demais rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente; Realizar análise crítica e correção de inconsistências em lançamentos de folha, como rúbricas, eventos, atestados e afastamentos; Esclarecer dúvidas sobre cálculos de encargos sociais e tributos, bem como sobre o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, entre outras); Elaborar relatórios técnicos e pareceres com base nas demandas dos clientes e na legislação aplicada; Acompanhar a resolução de chamados, mantendo registros atualizados e assegurando a satisfação do cliente durante todo o process Para assumir essa função, os requisítos mínimos são: Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel...); Habilidades com informática e cálculos matemáticos; Experiência com rotinas administrativas; Conhecimento básico sobre eSocial; Comprometimento e responsabilidade com prazos e entregas; Perfil ágil, atento, organizado e disposto a aprender; Boa comunicação e concentração. Horário: De segunda a sexta-feira, das 07:45 às 12h e das 13h às 17:30 (ou 13:30h às 18h).