Responsabilidades - Realizar as folhas de pagamento - classificação e processos do ERP - Controle de ponto eletrônico e banco de horas / HE (divulgação semanal) - Análise de empréstimos consignados - Benefícios - VA, VT, Saúde, Farmácia, Seguro - Controle de atestados médicos e férias - Rescisões - classificação e processos do ERP - Emissão de RPA de prestadores de serviço e PPP - Controle de documentos dos prestadores de serviço - Levantamento de documentos para processos trabalhistas - Relatórios mensais para a Diretoria Requisitos - Formação técnica em RH ou administração - Curso superior será considerado um diferencial - Mínimo de 1 ano de experiência na área de Departamento Pessoal - Será considerado diferencial conhecimento em sistemas Totvs ou Mega Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: a partir de R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)