Sobre a vaga
Como Gerente de Logística, a principal responsabilidade é liderar o planejamento e as operações logísticas da Cobli, garantindo equilíbrio entre demanda e capacidade por meio do processo de S&OP. Atua como elo entre as áreas Comercial, Operações e Financeiro, cuidando do desenho estratégico da área e garantindo a execução diária das operações. Busca assegurar alto nível de serviço, eficiência operacional e crescimento sustentável, identifica oportunidades e lidera iniciativas de automação e melhoria de processos.
Responsabilidades e Atribuições
* Conduzir o processo de S&OP, alinhando previsões de vendas com capacidade operacional.
* Estimular a colaboração entre áreas, consolidando uma cultura orientada a resultados e visão de cadeia de valor.
* Garantir disponibilidade de produto acabado, zelando pelo nível de serviço.
* Supervisionar operações logísticas, tanto inbound quanto outbound.
* Monitorar e analisar KPIs logísticos, propondo melhorias contínuas.
* Gerenciar backlog e volume de pedidos não atendidos, trabalhando ativamente na comunicação com o cliente e com as áreas de CX/CS.
* Gerir e desenvolver a equipe direta, promovendo colaboração e liderança de alta performance.
* Fomentar cultura de inovação e melhoria contínua na operação.
* Tomar decisões baseadas em dados, priorizando ações de alto impacto.
* Planejar e acompanhar o orçamento da área, com foco em eficiência e produtividade (CAPEX, OPEX e HEAD COUNT).
Requisitos
* Formação em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.
* Experiência tanto com planejamento quanto gestão de operações.
* Atuação na gestão de outras lideranças, com construção de times de alta performance.
* Perfil hands-on;
* Boa capacidade de influência e gerenciamento de stakeholders.
* Vivência com P&L e gestão financeira de operações.
* Forte capacidade analítica, com construção e gestão de indicadores de desempenho.
* Conhecimento de ferramentas e metodologias de planejamento integrado e S&OP.
Benefícios
* Vale refeição;
* Vale alimentação;
* Vale transporte;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Auxílio creche;
* Seguro de vida;
* TotalPass;
* Bônus semestral baseado em performance.
Ambiente e oportunidades
* Feedback recorrente e foco no crescimento profissional;
* Ciclo de avaliação de performance;
* Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
* Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
* Equipe de excelência técnica, focada em melhoria contínua e inovação;
* Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
* Liberdade para ser você mesmo: valorizamos o que você faz, não como se veste;
* Oportunidade de contribuir com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
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