Descrição do Cargo:
Buscamos um profissional qualificado para atuar em nossa equipe de RH.
Funções e Responsabilidades:
* Avaliar comportamentos psíquicos e tratar de indivíduos e grupos;
* Promover ações ou assistência de qualidade de vida aos empregados;
* Acompanhar e avaliar empregados durante o período de experiência;
* Monitorar o processo de avaliação de desempenho;
* Atuar na gestão dos indicadores de RH;
* Desenvolver e aplicar planos de ação visando melhoria contínua nos processos de RH;
* Gerir plano de benefícios;
* Promover ações de treinamento e desenvolvimento;
* Efetuar entrevistas de desligamento;
* Elaboração e divulgação de processos seletivos;
* Efetuar Processo de Recrutamento e seleção interno e externo;
* Aplição, correção, elaboração de laudos de testes psicológicos.
Habilidades Requisitadas:
* Ensino superior completo em psicologia com CRP ativo;
* Mínimo 01 ano de experiência na função;
* Experiência em gestão de indicadores de RH.
Benefícios:
Trabalhar em uma equipe dinâmica e motivadora; possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal; oportunidade de trabalhar em projetos interessantes e contribuir para o sucesso da empresa.
Outras Informações:
Ocupar-se das horas extras, conforme necessário, e estar disponível para trabalhar em finais de semana, se necessário. O candidato deve ter seu ensino médio completo e possuir conhecimento básico em informática.