Job description
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Local de Atuação: Francisco Beltrão PR (Iguaçu Saneamento)
Main responsibilities
Manutenção Preventiva e Corretiva: Executar manutenções em equipamentos eletromecânicos;
Diagnóstico de Falhas: Identificar e corrigir falhas nos sistemas;
Instalação de Equipamentos: Auxiliar na instalação e comissionamento de novos equipamentos;
Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, materiais e ferramentas;
Dirigir veículos leves;
Cumprir normas de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade exigidos para cada ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
Ensino Técnico Completo;
Experiência anterior atuando como Técnico Eletromecânico;
CNH B- Definitiva.
Disponibilidade para viagens.
Diversity and Inclusion
Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.
Additional information
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano Odontológico extensivo aos dependentes
Serviço de Telemedicina
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
Alimentação
Vale alimentação
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
Salário compatível com o mercado
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
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