Responsabilidades e atribuições
Liderar e desenvolver equipe de manutenção (mecânica, elétrica e utilidades).
Planejar e programar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, incluindo paradas programadas.
Monitorar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade) e conduzir análises de falhas (RCA).
Controlar orçamento de manutenção e aprovar requisições de materiais e serviços.
Garantir conformidade com normas de segurança (NRs), legislações e requisitos ambientais, promovendo cultura de zero acidente.
Assegurar disponibilidade de peças, ferramentas e materiais críticos em conjunto com suprimentos.
Atuar de forma integrada com Produção, Engenharia, Logística e Segurança para alinhamento de prioridades.
Supervisionar fornecedores e contratos de terceiros, assegurando padrões técnicos, de segurança e custo.
Elaborar relatórios técnicos e acompanhar indicadores de desempenho para apoio à gestão e diretoria.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica.
Pós-graduação em Gestão da Manutenção ou áreas correlatas (diferencial).
Experiência mínima de 6 meses como gestor na área de manutenção.
Conhecimentos em manutenção elétrica e mecânica no setor industrial.
Conhecimento em PCM (diferencial).
Bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (coparticipação em consultas e exames).
Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal.
Seguro de Vida.
Vale Alimentação de R$ 400,00/mês.
Restaurante no local.
GymPass e TotalPass (para titular e dependentes).
Vale Transporte ou Fretado (Cidade de Itatiba – consultar itinerário).
Ajuda de Custo (para colaboradores que não residem em Itatiba).
Descontos em farmácias.
Licença-maternidade estendida de 180 dias.
Licença-paternidade estendida de 20 dias.
Atendimento psicológico online via plataforma Psicologia Viva.
Observação: os benefícios podem ser alterados conforme políticas de Gente e Gestão.
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