Vaga para Gestor de Recursos Humanos
Descrição do cargo:
Gestor de recursos humanos é uma profissão que envolve liderança, gestão e desenvolvimento de equipes. O profissional desempenha um papel fundamental na administração dos recursos da empresa, garantindo a excelência no atendimento aos clientes.
* Liderar e motivar a equipe, promovendo treinamentos, integração e gestão de conflitos;
* Supervisionar rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, férias, advertências);
* Conduzir recrutamento e seleção, bem como avaliação de performance da equipe;
* Planejar e organizar eventos corporativos e ações de engajamento;
* Elaborar e gerenciar planilhas, atas de reunião e relatórios de controle;
* Acompanhar o desempenho dos setores, fornecendo feedbacks e alinhamentos;
* Administrar agendas, escalas e carga horária, assegurando produtividade;
* Implementar melhorias no ambiente de trabalho e propor soluções para questões técnicas e burocráticas.
O ideal é ter experiência em cargos de liderança e gestão geral, preferencialmente em empresas de serviços.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou cursos de extensão em Liderança, Gestão de Pessoas ou DHO;
* Habilidades de liderança, organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.