Responsabilidades
* Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
* Supervisionar a rotina dos vendedores que atuam externamente.
* Apoiar a equipe na prospecção de novos clientes em campo.
* Acompanhar os resultados individuais e coletivos.
* Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
* Garantir um bom atendimento e a qualidade nas vendas realizadas.
* Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas.
* Acompanhar a carteira de clientes e oportunidades de renovação.
* Realizar feedbacks frequentes com o time para desenvolvimento.
* Apoiar o coordenador na execução das estratégias comerciais.
Requisitos
* Maior de 18 anos.
* Ensino superior completo ou cursando.
* Salário: R$ 4.642,21, comissão mensal, vale‑transporte (VT), vale‑refeição (VR) R$ 700,00 mensal, seguro de vida e assistência médica (após 3 meses).
* Escala/horário: Segunda à quinta: 08h00 às 18h00 / Sexta-feira: 08h00 às 17h00.
* Local de trabalho: Curitiba, PR.
* Regime de contratação: Efetivo – CLT.
* Jornada: Período Integral.
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa.
* Nível hierárquico: Operacional.
* Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau).
* Valorizado: Tempo de experiência (Sem experiência).
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