Liderança Estratégica em RH
Desenvolva sua carreira como um líder estratégico da área de Recursos Humanos, liderando equipes e gerenciando processos para alinhar a estratégia corporativa.
Funções do cargo:
* Liderar equipes de RH;
* Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento;
* Realizar avaliações de desempenho e planejar melhorias;
* Curar clima organizacional e participar de projetos estratégicos;
* Gestão de benefícios e folha de pagamento;
Habilidades e competências:
* Experiência em supervisão ou coordenação de equipes de RH;
* Conhecimento sólido em processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios;
* Habilidade em liderar pessoas e desenvolver talentos;
* Excelente comunicação interpessoal e capacidade de atuar como parceiro estratégico das lideranças;
Atribuições:
1. Alinhar a área de RH com a estratégia corporativa;
2. Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe;
3. Gerenciar a folha de pagamento e os benefícios dos funcionários;
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