?? O que você vai fazer (Responsabilidades) Auxiliar na triagem de currículos utilizando ferramentas de ATS para otimizar o processo seletivo. Colher, organizar e atualizar dados no sistema de gestão de RH garantindo a integridade das informações. Elaborar e alimentar relatórios com indicadores de gestão e questões administrativas. Desenvolver a Comunicação Digital, criando conteúdo para as mídias e redes sociais. ?? Como você vai interagir e impactar Aprimorar processos internos e experiência com os candidatos. Participar de projetos estratégicos que impactem positivamente os atendimentos aos clientes e a gestão dos processos internos. Requisitos: ?? Requisitos Indispensáveis Estar cursando Ensino Médio, graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Domínio básico do idioma português e desejável conhecimento intermediário em inglês. ?? Competências Técnicas Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Word. Capacidade de utilizar plataformas de comunicação digital como Microsoft Teams ou Zoom ?? Competências Comportamentais Proatividade e disposição para aprender continuamente. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção a detalhes. Ética e confidencialidade no tratamento de informações. ?? Diferenciais Habilidades com controle de planilhas. Habilidades em Mídias Sociais. Habilidade em design de apresentações para treinamentos e reuniões. Benefícios: Seguro de Vida