Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em seguro de vida, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais, atuar com conectividade social, informação CAGED e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual sua pretensão salarial?
* Tem facilidade para chegar ao endereço da vaga?
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Preferencial)
Experiência:
* Departamento Pessoal (Obrigatório)