Oportunidade no Setor Contábil e Fiscal – Banco de Talentos
Se você atua na área contábil ou fiscal, de auxiliar a coordenação, temos uma excelente oportunidade para você Estamos formando um Banco de Talentos para conectar profissionais qualificados às melhores vagas do mercado.
Ao se cadastrar, seu perfil será analisado e direcionado para oportunidades compatíveis, seja nas vagas já abertas ou futuras, conforme sua experiência e objetivos profissionais.
Somos uma agência de recrutamento afiliada ao SESCONRS, referência no setor contábil e fiscal, o que nos permite oferecer conexões estratégicas e alinhadas com as necessidades do mercado.
Faça parte do nosso banco de talentos e aumente suas chances de encontrar a oportunidade ideal
Requisitos:
Requisitos para a Área Contábil
Básicos (Auxiliar e Assistente Contábil)
Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis (cursando ou concluído).
Conhecimento em classificação e conciliação contábil.
Lançamentos contábeis e fechamento de balancetes.
Noções de ativos, passivos, receitas e despesas.
Experiência com sistemas contábeis (ex.: Domínio, Questor, SCI, Prosoft).
Pacote Office, especialmente Excel.
Fundamentais (Analista e Coordenador Contábil)
Experiência em fechamento de balanços e demonstrações contábeis.
Conhecimento atualizado sobre normas contábeis (CPCs) e legislações vigentes.
Apuração de IRPJ e CSLL (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).
Conciliação patrimonial e contábil, SPED Contábil e ECD/ECF.
Gestão e orientação de equipe (para cargos de coordenação).
Experiência com auditorias e obrigações acessórias contábeis.
Requisitos para a Área Fiscal
Básicos (Auxiliar e Assistente Fiscal)
Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Conhecimento básico de impostos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).
Escrituração fiscal e apuração de tributos.
Lançamento e conferência de notas fiscais.
Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.
Experiência com sistemas fiscais (Domínio, Questor, SAP, entre outros).
Fundamentais (Analista e Coordenador Fiscal)
Apuração e revisão de tributos (ICMS, IPI, ISSQN, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL).
Domínio das obrigações acessórias (EFD Fiscal, EFD Contribuições, GIA, DCTF, Reinf).
Atualização constante sobre legislação tributária e planejamento fiscal.
Experiência em regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real).
Capacidade de assessorar clientes e elaborar pareceres fiscais.
Gestão e liderança de equipe (para coordenação).
Esses requisitos ajudam a direcionar os candidatos para oportunidades alinhadas ao nível de experiência e conhecimento, garantindo um processo seletivo mais assertivo para cada perfil.