Missão da Área
Nosso compromisso com a legalidade e eficiência orienta nos serviços aos clientes, antecipando necessidades e entregando soluções inovadoras.
O que esperamos de você
* Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
* Experiência consolidada em gestão de folha de pagamento, incluindo liderança de equipes e atuação estratégica
* Sólido conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e rotinas de compliance
* Vivência robusta com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
* Experiência com sistemas de folha e gestão de processos
* Excel avançado e familiaridade com análise de dados e indicadores
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos
* Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito
* Promover automação, padronização e otimização das rotinas
* Foco no cliente
* Missão dada é missão cumprida
* Comprometimento e tempestividade
* Visão de dono
* Liderança pelo exemplo
Diferenciais
* Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas (Trabalhista, Previdenciária, Gestão de Pessoas, Finanças ou Compliance)
* Experiência em empresas de médio/grande porte ou ambientes de maior complexidade
* Conhecimento em transformação digital, automação de processos e indicadores de RH/DP
* Experiência com gestão de projetos e implantação de sistemas
Como será o seu dia a dia
* Liderar estrategicamente a área de Folha de Pagamento, assegurando a eficiência, conformidade e evolução contínua dos processos, prazos e compliance
* Atuar como responsável pela governança das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras)
* Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações de melhoria contínua
* Desenvolver, capacitar e engajar a equipe, promovendo alta performance e cultura de melhoria contínua
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão com dados e análises da área
* Garantir a atualização constante frente às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, mitigando riscos para a organização
* Assegurar a integridade e governança dos dados relacionados à folha e pessoas
* Gerenciar, liderar e capacitar equipe
O que oferecemos aqui
* Ajuda de custo de R$ 150,00 para qualquer Plano de Saúde Particular
* Day Off no Aniversário
* Wellhub
* Starbe – sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas
* Avus – descontos em consultas, exames e farmácias
* Seguro de Vida
* Educação Corporativa
* Recesso Remunerado – 20 dias
* Bônus 50% do valor do honorário vigente sendo pago no mês seguinte após completar 12 meses de contrato
* Participação nos resultados
Modelo e Local de trabalho
Presencial - Curitiba
* Local de trabalho: Curitiba, PR
* Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência
Entre 3 e 5 anos
Habilidades
* Recursos humanos
* Seleção de pessoal
* Capacidade de coordenação
* Compromisso
* Eficiência
Jornada de Trabalho
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
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