Missão
Instruir os colaboradores para que eles atinjam o máximo de desempenho, de acordo com a programação e as necessidades da produção, multiplicando conhecimentos técnicos, operacionais, segurança e qualidade.
Principais Atividades
* Revisar a programação diária conforme repassado pelo PCP e o Coordenador de Produção. Incluir correções e atualizações para garantir a eficácia da equipe.
* Acompanhar o andamento da linha de produção e garantir que ela esteja funcionando corretamente. Identificar e resolver problemas antes que eles afetem a produção.
* Realizar o apontamento da produção diária e relatar ao Coordenador, incluindo informações sobre produtividade, eficiência e precisão.
* Orientar e corrigir os colaboradores nos aspectos comportamentais e de produção, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
* Treinar e desenvolver os colaboradores, fornecendo feedback construtivo e oportunidades de crescimento profissional.
* Controlar as máquinas e equipamentos, garantindo que estejam em boas condições e funcionando corretamente.
* Participar de reuniões estratégicas para discutir a programação de produção e identificar oportunidades de melhoria.
* Abrir chamados para a manutenção e acompanhar a eficácia dos reparos, garantindo que a produção não seja interrompida por muito tempo.
* Definir o posto de trabalho e atividades dos colaboradores, considerando suas habilidades e necessidades.
* Cobrir as ausências dos colaboradores, mantendo a produção fluindo sem interrupções.
* Fazer avaliação de desempenho dos novos colaboradores, identificando áreas de melhoria e fornecendo feedback.
* Avaliar e acompanhar candidatos em teste, quando estiverem em processo de contratação.
* Controlar diariamente o absenteísmo dos colaboradores, identificando causas e implementando soluções.
* Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, garantindo uma experiência satisfatória para todos os colaboradores.
Conhecimentos Desejados
* Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
* Metrologia e instrumentos de medição.
* Experiência mínima de 02 anos com liderança de pessoas em processo industrial.
* Conhecimento em ferramentas e metodologias da qualidade.