Pessoa Advogada - Contencioso Trabalhista
O que buscamos: Pessoa Advogada para atuar com autonomia e estratégia na condução de processos trabalhistas, com foco em excelência técnica, linguagem jurídica clara e adequada, organização e atendimento qualificado ao cliente, contribuindo ativamente para os resultados do escritório.
Principais responsabilidades
Elaborar defesas e recursos diversos, como recursos ordinários, de revista, embargos, agravos, mandados de segurança e ações rescisórias, com abordagem estratégica e linguagem jurídica clara e técnica.
Realizar audiências trabalhistas, inclusive com capacidade de atuar em audiências complexas e de instrução, além de sustentações orais perante os Tribunais.
Despachar com magistrados de primeiro e segundo grau, sempre que necessário, com postura ética, estratégica e objetiva.
Realizar contato com clientes e prepostos para esclarecimentos, coleta de informações e orientações, utilizando os canais de comunicação do escritório de forma cordial e assertiva.
Elaborar pareceres técnicos e relatórios jurídicos estratégicos, com análise crítica, visão de riscos e alternativas processuais viáveis, conforme demanda dos clientes.
Garantir o acompanhamento processual diário, com atualização no sistema jurídico interno (Projurid), verificando prazos, andamentos e movimentações relevantes.
Atuar com organização e pontualidade em todas as entregas, prezando pela qualidade técnica e pelo cumprimento dos prazos processuais e administrativos.
Apoiar na orientação técnica de advogados mais jovens, quando necessário, colaborando para o desenvolvimento da equipe.
Participar de reuniões internas e com clientes, contribuindo com posicionamentos técnicos consistentes e visão estratégica do contencioso.
O que é necessário
Graduação em Direito com OAB ativa.
Experiência sólida em contencioso trabalhista.
Excelência em redação jurídica, com domínio de português formal e comunicação escrita estratégica.
Domínio do direito material e processual do trabalho.
Habilidade com elaboração de peças complexas e sustentações orais.
Organização, responsabilidade, pontualidade e atenção a detalhes.
Desejável
Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho.
Familiaridade com indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
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