Atividades:
* Acompanhar relatório de vendas, engajar a equipe para o atingimento de resultados, apresentar metas individuais e meta coletiva da equipe;
* Analisar a abordagem e relacionamento da equipe de loja com o cliente, garantindo a efetividade do atendimento;
* Acompanhar e zelar pela arrumação e organização do estoque e salão de vendas;
* Liderar edesenvolver a equipe de loja para o crescimento profissional e atendimento de alta performance;
* Recrutar e selecionar candidatos e garantir o quadro de loja;
* Realizar abertura ou fechamento da loja, conferindo caixa e todas as área de loja.
Requisitos e qualificações:
* Experiência anterior em cargos de liderança em lojas;
* Ter atuado no segmento de varejo de vestuário;
* Preferencialmente, ter superior completo ou cursando;
* Disponibilidade de horário.
Informações adicionais:
* Cartão Flash;
* Seguro deVida;
* Desconto nos produtos da marca.
* TotalPass