Descrição da Vaga
* Integrar-se a um time dinâmico e versátil.
* Fomentar uma cultura de cuidado e responsabilidade com os clientes, o planeta e os colaboradores, reconhecendo a importância das pessoas em cada setor.
* Apoiar as pessoas no seu ambiente físico e digital, promovendo um impacto positivo na vida pessoal e profissional através de treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.
O programa visa atrair novos talentos e desenvolver carreiras dos profissionais.
Atividades A Serem Desenvolvidas:
* Mantenção e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais;
* Análise salarial interna e de mercado;
* Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões;
* Elaboração de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount;
* Participação em ciclos de remuneração anual;
* Desenvolvimento de processos de descrição e avaliação de cargos;
* Suporte técnico a gestores e parceiros de RH;
* Estudo de impacto orçamentário e aplicação de convenções coletivas;
* Atualização de organogramas e estruturas funcionais;
* Governança dos sistemas organizacionais e bases de dados;
* Desenvolvimento de dashboards;
* Apoio em projetos de redesenho organizacional;