Missão do Cargo
Coordenar o processo jurídico-contratual do Grupo Unimetal, garantindo segurança jurídica, conformidade legal, mitigação de riscos e padronização dos contratos que sustentam as operações industriais, administrativas e comerciais da empresa.
Responsabilidades Principais
Gestão Jurídica de Contratos
* Realizar a
análise jurídica
de contratos nacionais e internacionais, incluindo fornecedores, clientes, prestadores de serviço, tecnologia, logística e confidencialidade.
* Coordenar revisões contratuais, propondo ajustes de cláusulas, salvaguardas, limites de responsabilidade, foro e garantias.
* Gerenciar aditivos, renovações, distratos e encerramentos.
Governança e Riscos Jurídicos
* Mapear riscos contratuais e apresentar recomendações para mitigação.
* Garantir aderência às legislações aplicáveis, LGPD, normas internas e políticas de compliance.
* Acompanhar SLAs, penalidades, prazos legais e índices de reajuste, evitando riscos e multas.
Relacionamento com Áreas Internas e Jurídicos Externos
* Atuar como
ponto focal jurídico
para suprimentos, manutenção, comercial, RH, projetos, operações e unidades internacionais.
* Coordenar demandas com escritórios externos quando necessário.
* Oferecer orientações jurídicas práticas, claras e alinhadas ao negócio.
Padronização e Melhoria Contínua
* Atualizar e revisar templates e minutas padrão do Jurídico.
* Estruturar fluxos e níveis de aprovação em parceria com Compras e Diretoria.
* Conduzir treinamentos internos sobre cláusulas críticas, riscos e melhores práticas contratuais.
Controles e Sistemas
* Manter repositório digital organizado com todos os contratos e versões.
* Utilizar e aprimorar sistema de arquivo.
* Gerar relatórios de controle, KPIs e análises para a Diretoria.
Requisitos Obrigatórios
* Formação superior em
Direito
.
* Experiência comprovada em
gestão jurídica de contratos
.
* Forte conhecimento em Direito Civil, contratual, LGPD e compliance.
* Habilidade de negociação e visão de risco.
* Excel e redação jurídica.
Diferenciais
* Experiência em indústria ou grupos empresariais.
* Inglês para leitura e análise de contratos internacionais.
* Vivência com governança corporativa e auditorias.
Competências Comportamentais
* Postura consultiva e técnica.
* Atenção a detalhes sem perder visão do negócio.
* Capacidade de negociação e comunicação clara.
* Ética, confidencialidade e senso de urgência.
* Organização, autonomia e pensamento crítico.