Missão do Cargo Garantir a gestão eficiente dos processos judiciais nos quais o perito atua como auxiliar da Justiça, assegurando a recepção, cadastro, tramitação e acompanhamento de cada etapa processual, da nomeação à quitação dos honorários periciais. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe da gerência, promovendo uma atuação coordenada e eficiente; Supervisionar o fluxo de recepção e cadastro dos processos nos quais o perito foi nomeado; Acompanhar e garantir a realização tempestiva dos protocolos de laudos periciais e eventuais esclarecimentos; Supervisionar os registros das intimações recebidas, assegurando o encaminhamento do processo para a área responsável pela resposta as intimações; Monitorar a tramitação dos processos desde a entrega do laudo até o efetivo pagamento dos honorários periciais; Definir e otimizar procedimentos internos e rotinas de controle, buscando eficiência e padronização; Atuar como elo entre a equipe técnica, o corpo pericial e as áreas administrativas da empresa; Promover a capacitação técnica da equipe e apoiar o desenvolvimento de habilidades operacionais e comportamentais; Elaborar relatórios de acompanhamento de desempenho da área e indicadores de produtividade. Requisitos Técnicos Ensino Superior completo em Direito; Experiência prévia com tramitação de processos judiciais na Justiça do Trabalho; Vivência consolidada em cargos de liderança de equipe; Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e Word; Familiaridade com sistemas de consulta e peticionamento eletrônico (PJe) será um diferencial. Habilidades Comportamentais Esperadas Tomada de decisão: capacidade de analisar situações e agir com assertividade; Perfil executor: foco em entrega de resultados e cumprimento de metas operacionais; Boa comunicação: habilidade para transmitir orientações com clareza e promover um ambiente colaborativo; Proatividade: antecipar demandas, propor melhorias e agir com autonomia; Trabalho em equipe: colaborar ativamente com os membros da equipe e outras áreas da empresa, promovendo sinergia e bom clima organizacional.