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Agente de mudança

Campina Grande do Sul
beBeeLideranca
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Desenvolvedor Agile

Estamos procurando por uma pessoa que possa ajudar a nossa equipe a se tornar mais eficiente e ágil. Como Desenvolvedor Agile, você será responsável por conduzir rituais ágeis e garantir a cadência de entregas em sprints de três meses.

Faz parte do nosso time trabalhar em um ambiente colaborativo e flexível? Nós oferecemos muitos benefícios!

* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais.
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais.
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais.

Além disso, oferecemos:

* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade.
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais.
* Participação nos lucros.
* Gympass e TotalPass para se manter saudável.
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial.
* Licença maternidade estendida: 180 dias.
* Licença paternidade estendida: 30 dias.
* Desconto em consultas nutricionais.
* Desconto em terapia online.
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos.
* Knowledge transfer através do Frame KT.
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.
* Horarario flexível.
* No dress code.
* Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas.

Se você está procurando por um novo desafio e gostaria de trabalhar em uma equipe dinâmica e apoiada, entenda as atribuições deste cargo.


Atribuições

* Atuar como Desenvolvedor Agile, conduzindo rituais ágeis e garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses;
* Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural;
* Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
* Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
* Atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
* Apoiá r as atividades de coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
* Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
* Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
* Apoi ar a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
* Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.

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