Oportunidade para trabalhar no nosso Hub Colmeia de InovaçãoResponsabilidades e atribuiçõesPlanejar projetos de inovação de acordo com os procedimentos do setor. Negociar e liderar prazos com a equipe do projeto;Reportar o status dos projetos para o patrocinador, em reuniões semanais de projetos;Identificar oportunidades de melhoria nos processos atuais, dentro da Inovação;Documentar todo registro histórico dos projetos, com informações relevantes, de acordo com o formulários pré estabelecido;Gerenciar a execução de tarefas com equipes multi departamentais de acordo com planejamento do projeto;Elaborar procedimentos de execução de tarefa;Auxiliar as equipes de trabalho nas análises de mercado, financeiras e técnicas conforme demandas dos projetos;Suportar a elaboração de viabilidade financeira dos projetos;Repassar informações relevantes das atividades do projeto para outros setores/fornecedores e clientes conforme cronograma do projeto;Ter visão sistêmica do projeto, dos fatores que afetam todo planejamento. Ser agente ativo, mentalidade de resolução de problemas, com foco no resultado esperado.Requisitos e qualificaçõesSuperior concluído em Engenharia ou afins;Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (metodologia ágil, tradicional);Conhecimento no sistema SAP;Conhecimento básico em finanças e contabilidade;Experiência em MS Project / Excel;Expertise em resolução de problemas.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;Convênio com o SESI Odontológico(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas:descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos:em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Kit Maternidade:nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Transporte até Araquari:Caso seja necessário ir até a Fábrica;Estacionamento próprio e gratuito;Seguro de vida;Empréstimo Consignado:Conforme política da empresa;Prêmio Casamento;Atendimento Social; Brinde de Aniversário;Brinde de Natal.