Apoiar e executar treinamentos operacionais em campo, conforme diretrizes e materiais definidos;Aplicar treinamentos presenciais para equipes operacionais e líderes;Atuar junto aos restaurantes no reforço de processos, padrões e boas práticas;Apoiar certificações, formações e projetos de Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhar resultados dos treinamentos e apoiar planos de melhoria;Substituir o Analista Sênior em períodos de férias ou ausências;Manter relacionamento próximo com gestores e equipes de operação;Possuir disponibilidade para atuar nas regiões Zona Norte, Zona Leste e Zona Oeste de São Paulo;Ter disponibilidade para viagens, conforme necessidade da área.Requisitos e qualificações:Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento em treinamento operacional, desenvolvimento de pessoas ou processos de capacitação;Experiência com aplicação de treinamentos presenciais, preferencialmente em ambientes como (restaurantes, varejo, franquias, indústria ou serviços);Pacote Office básico a intermediário (PowerPoint, Excel e Word);Diferenciais:Informações adicionais:Benefícios: