* Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
* Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico;,
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Pacote Office (principalmente Excel);
* Ensino médio completo (Superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas será um diferencial);
Boa comunicação;
Comportamento ético;
Trabalho em equipe;
Disponibilidade de horário.