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Gerente de investimento imobiliário

São Paulo (SP)
Porte
Anunciada dia 1 maio
Descrição

Talent Acquisition | Atração e Seleção | Recrutamento inclusivo | Inclusão e Diversidade | Gestão de Carreira | Hunter | Gestão de Indicadores | PCD Na Porte S.A., cuidamos de pessoas por meio do desenvolvimento urbano com propósito. Nossa atuação vai muito além da venda de imóveis, construímos valor de longo prazo, regeneramos territórios e criamos oportunidades que elevam a experiência de viver e investir na cidade. Estamos em busca de Gerente de Investimentos Imobiliários que desejam atuar em um portfólio diferenciado, com lajes corporativas, offices, lojas e residenciais de alto padrão, dentro de uma estrutura moderna, estratégica e preparada para profissionais de excelência. Se você possui relacionamento forte, visão analítica e pensamento de longo prazo, essa é uma oportunidade de se posicionar em um dos ecossistemas urbanos mais sólidos e inovadores da zona Leste de São Paulo. Responsabilidades e atribuições Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio. Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade. Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, Gestão do Funil de vendas. Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário. Organizar a rotina diária da equipe de Executivos e Consultores visando potencializar a Performance. Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas. Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação. Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção. Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas. Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a Secretaria de Vendas. Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia Requisitos e qualificações Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em vendas, em posição de liderança. Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação. Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas. Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciais. Aqui, você terá estrutura, inteligência de mercado, produtos diferenciados e uma marca sólida para construir uma carreira de alto impacto no setor imobiliário. Informações adicionais Modelo de contratação Pessoa Jurídica Ganhos atrativos Presencial – São Paulo (Zona Leste) J-18808-Ljbffr

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