Empresa com 70 anos de mercado, especializada em equipamentos para o setor gastronômico e projetos civis com construção modular termoisolante, atuando na fabricação e instalação de painéis isotérmicos e na entrega de soluções completas turn-key. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO: Garantir o crescimento sustentável da operação comercial, assegurando resultados de curto prazo por meio das vendas transacionais (varejo) e, ao mesmo tempo, estruturando e fortalecendo a geração de receita futura e margens mais robustas por meio da venda consultiva de projetos e obras. Atuar como elo estratégico entre a demanda de mercado (Vendas/Marketing) e a capacidade de entrega (Indústria/Engenharia), promovendo uma gestão moderna, orientada por dados, com foco em expansão de mercado, eficiência operacional e alta performance da equipe. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Liderar, desenvolver e engajar o time comercial, garantindo alta performance, cultura de resultados e atingimento das metas estabelecidas; Definir, acompanhar e analisar KPIs e indicadores de vendas, utilizando dados para tomada de decisão e otimização de estratégias; Implementar e aprimorar processos comerciais, assegurando o uso eficiente de CRM e ferramentas de gestão do funil de vendas; Desenvolver e executar estratégias de expansão de mercado, estruturando ações de Inbound e Outbound e fortalecendo o pipeline de oportunidades; Atuar de forma integrada com Marketing, Engenharia, Produção e Financeiro, garantindo alinhamento entre demanda comercial e capacidade de entrega; Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros, ampliando oportunidades de negócios, retenção e fidelização; Realizar análises de mercado e concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades para ajuste das estratégias comerciais; Elaborar e gerir orçamento, metas e projeções de vendas, assegurando rentabilidade e crescimento sustentável; Garantir o controle de margens, precificação e viabilidade técnica dos projetos e negociações comerciais. REQUISITOS TÉCNICOS Necessária experiência em gestão comercial com vendas técnicas B2B, preferencialmente nos segmentos de indústria e/ou construção civil, atuando com ciclos curtos (varejo) e longos (projetos/obras), além de liderança de equipe e expansão de mercado. Domínio de CRM (múltiplos funis), indicadores e BI/Dashboards. Pacote Office intermediário/avançado. Conhecimento em S&OP, formação de preços (markup e margem), rentabilidade e matemática financeira. Vivência com metodologias de vendas consultivas B2B (SPIN, BANT, GPCT ou similares). DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa sólida, com 70 anos de mercado, em momento estratégico de modernização tecnológica e fortalecimento da área comercial; Estrutura técnica completa de apoio, com direção próxima, engenharia de aplicação, projetistas e suporte administrativo; Portfólio de soluções industriais de alto valor agregado, com atuação em diversos segmentos e projetos de grande porte; Possibilidade de comissionamento desde o primeiro mês e ambiente com autonomia para propor melhorias e gerar impacto real nos resultados. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Integrarh consultoria Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GB)