Construtora busca profissional Analista de DHO Sênior em Niterói (Centro).
Responsabilidades:
Liderar as operações de RH, construindo e fortalecendo a cultura organizacional da empresa. Reduzir o abismo de comunicação e conflitos entre a Matriz e os Canteiros de Obras. Gerenciar programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Onboarding, assegurando seu retorno sobre o investimento (ROI). Conectar KPIs de RH, como absenteísmo e turnover, ao cumprimento dos cronogramas das obras. Gerenciar a complexa logística de T&D, incluindo passagens e hospedagens, com precisão de timing para não paralisar as obras. Coordenar o processo de Recrutamento & Seleção (R&S), onboarding em obras distantes, ciclos de avaliação de desempenho e elaboração de dashboards para a Diretoria.
Atuações anteriores em Especialista em Desenvolvimento Humano, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento ou Analista de Recursos Humanos Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos desejáveis:
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:
* Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Benefícios informados na etapa de entrevista.
Informações adicionais:
* Contrato: Efetivo - Presencial.
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.