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Programador(a) producao - vaga afirmativa para pessoas com deficiência

São José dos Campos
Embraer
Anunciada dia 18 setembro
Descrição

PROGRAMADOR(A) PRODUCAO - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência
Embraer São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Responsabilidades

Planejar, Programar e Controlar a fabricação de peças primárias de Material Composto, garantindo que a produção ocorra da forma mais eficiente possível.
Definir o que, quanto e quando produzir; elaborar o plano mestre de produção; alinhar a capacidade produtiva com a demanda.
Sequenciar ordens de produção conforme prioridades; distribuir tarefas entre máquinas, linhas ou equipes; ajustar cronogramas conforme prazos e urgências.
Monitorar a execução da produção em tempo real; identificar atrasos, gargalos e desvios do planejado; realocar recursos quando necessário.
Garantir disponibilidade de matérias-primas e insumos; controlar níveis de estoque para evitar faltas ou excessos; integrar compras com o cronograma de produção.
Trocar informações com as áreas de Comercial, Compras e Produção; fornecer relatórios de desempenho para a Gestão.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;
Inglês básico;
Experiência em área de PPCP (Planejamento, Programação e Controle da Produção);
Capacidade de analisar, corrigir e melhorar os trabalhos e procedimentos da área;
Experiência em Excel e sistema SAP.

Você se Destaca Se Tiver

Inglês intermediário;
Conhecimento em projetos LEAN e/ou realização de projetos Kaizen.

Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos/SP.
Benefícios

Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Cartão Multibenefícios
Refeitório na empresa
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
#J-18808-Ljbffr

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