Analista de RH - Atração e Retenção de Talentos Regime: CLTLocal: Rio de Janeiro - presencialRemuneração: Compatível com a responsabilidade da posição. Objetivo da Posição Atuar estrategicamente na atração e retenção de talentos, conduzindo processos seletivos com base técnica, humana e analítica.O profissional será responsável por estruturar e executar processos de RS end-to-end, aplicar testes psicológicos e comportamentais (assessments) e apoiar as lideranças na tomada de decisão por meio de análises e pareceres técnicos.O papel é essencial para o fortalecimento da cultura organizacional e construção de um RH estratégico, conectado à visão de crescimento da FCX.Principais Atividades · Conduzir briefings estratégicos com líderes, compreendendo desafios e perfis de cada vaga; · Estruturar e divulgar anúncios de vagas em plataformas especializadas; · Realizar triagem, entrevistas por competência e fit cultural; · Aplicar testes técnicos ou comportamentais conforme o perfil da posição; · Apoiar líderes na tomada de decisão com pareceres técnicos e insights comportamentais; · Acompanhar e mensurar indicadores de RS (tempo de fechamento, qualidade de contratação, NPS do candidato); · Conduzir ações de employer branding e fortalecer a marca empregadora da FCX; · Garantir uma experiência humanizada em todas as etapas do processo seletivo. Processos Envolvidos · Recrutamento estratégico e data-driven; · Aplicação de metodologias ágeis em RS; · Condução de entrevistas estruturadas e cases técnicos; · Mapeamento de perfis comportamentais e culturais; · Apoio ao desenvolvimento da marca empregadora e comunicação do RH. Requisitos · Graduação completa em Psicologia; · Experiência com processos de RS end-to-end (níveis técnico, analista e liderança); · Domínio de entrevistas por competência e ferramentas de avaliação comportamental; · Experiência com plataformas de recrutamento (ATS) e métricas de performance; · Boa comunicação, organização e capacidade de gerir múltiplas vagas simultaneamente. Diferenciais Desejáveis · Habilitação para aplicação de testes psicológicos (CRP ativo); · Experiência em implantação de programas de employer branding; · Atuação prévia com indicadores de RS e cultura organizacional; · Vivência com ferramentas de mapeamento comportamental (DISC, PDA, MBTI etc.); · Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH. Soft Skills Desejadas · Clareza e empatia na comunicação; · Postura consultiva e visão estratégica; · Organização e foco em resultados; · Proatividade e senso de dono; · Capacidade analítica e atenção a detalhes; · Relacionamento interpessoal e colaboração; · Curiosidade e abertura ao aprendizado contínuo. Sobre a FCX Consultoria Empresarial A FCX Consultoria Empresarial é uma consultoria de inteligência tributária e financeira que ajuda empresas da indústria e do comércio a aumentar o fluxo de caixa e a lucratividade em até 30 dias. Seu modelo de negócio é autossustentável, com remuneração condicionada à geração de resultados reais.Com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre, e operação internacional iniciada nos Estados Unidos (Nova York e Massachusetts), a FCX cresce de forma acelerada e sustentável. Nos últimos 12 meses, aumentou sua receita em mais de 500% e tem como meta alcançar 1000% até 2026.