Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais. Responsabilidades e atribuições - Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA; - Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; - Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s; - Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino aprendizagem; - Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico; - Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino aprendizagem; - Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente; - Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional; - Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE - Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.; - Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios; - Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais; - Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho; - Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente; - Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores); - Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças; - Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa; - Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente; - Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente; - Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa; - Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas; - Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais; - Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados; - Realizar o controle de processos e documentos em geral; - Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação; - Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga - Ensino Superior Completo em qualquer área de formação; - Formação em Segurança do Trabalho (Técnico ou Pós-graduação); - Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; - CNH categoria “B”;; - Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO. Conhecimentos Específicos (Desejáveis) - Formação nas áreas de Meio Ambiente, Direito, Administração; - Experiência com curadoria de conteúdo; - Conhecimento em normas regulamentadoras da área; - Vivência e/ou conhecimento em procedimentos de segurança em ambientes diversos (Mineração, Indústria, Construção, etc.); - Sistema de gestão integrada de SSMA; - Didática e prática docente; - Planejamento, desenvolvimento e monitoramento de ações e projetos; - Facilidade em utilizar ferramentas EAD para criação de vídeos, conteúdos digitais e planos de aulas; - Facilidade de comunicação oral e escrita; - Olhar inovador; - Adaptabilidade; - Flexibilidade; - Foco em resultado; - Informática Intermediária (Pacote Office); - Gestão de processos e projetos; - Autonomia. Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 9305246/2025 SESI DSS Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação com o RH - Etapa - Avaliação Com o Gestor - A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas._ Informações de contratação: Local de Trabalho: SESI DSS - Rua 200-C, Goiânia, Goiás, Brasil, 74645-100 Vagas Disponíveis: 01 Carga Horária Prevista: 40 horas Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00 Remuneração: R$ 4.474,00 Contrato de Trabalho: Indeterminado Nossos principais benefícios: Plano de Saúde: [Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos