DescriptionResponsável por suportar os processos das viagens corporativas do escritório, auxiliando nos processos operacionais e administrativos relacionados a passagens, hospedagens, mobilidade e reconciliação de despesas. Essa pessoa será responsável por auxiliar e prestar atendimento ágil e preciso aos profissionais, colaborando com fornecedores e áreas internasResponsibilitiesAcreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.Responsabilidades e atribuições:Capacidade de interagir, comunicar e negociar de forma eficaz;Saber a importância do cliente em primeiro lugar;Proativo, organizado, flexível, comunicativo.Gerenciar reservas de passagens aéreas, hospedagens, locações de veículos e demais serviços relacionados a viagens corporativas;Auxiliar e assegurar o cumprimento da política de viagens da empresa, propondo melhorias quando necessário;Apoiar na gestão de reembolsos e adiantamentos relacionados a viagens;Prestar suporte a colaboradores em situações de acerto de contas dos produtos em viagens.Faça parte do nosso timePrerequisitesRequisitos e qualificações:Desejável Curso na área de Turismo, Administração ou Hotelaria;Desejável inglês intermediário / avançado;Conhecimento em Excel;Desejável experiência prévia na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte e se possível relacionado a setores de turismo;Proatividade e resolução de problemas, com a habilidade de desenvolver soluções para desafios na organização;Diferenciais:Experiência com viagens internacionais e vistos;Conhecimento em outras línguas além do inglês;Certificações ou cursos na área de gestão de viagens;Atuação no mercado jurídico.ExperiencesAssistência Médica;Vale Refeição;Seguro de Vida;Gympass;Auxílio Creche;Vale Transporte;PLR;Short Fridays;Day Off no dia do aniversário;Subsídio Educacional.